「くるみん認定」交付式を行いました

2026年2月10日（火）、三光本社にて「くるみん認定」交付式を執り行いました。

当日は、鳥取労働局より雇用環境・均等室長　岡田様、山本様、上野様の計3名にご来社いただき、認定通知書の授与を行っていただきました。

認定通知書が手渡される瞬間は、当社の取組みが社会的にも確かに認められたことを実感できる、大変意義深いひとときとなりました。

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意見交換会の実施

交付式後には、鳥取労働局の皆様と意見交換会を行いました。意見交換では、

・三光の仕事と子育ての両立を支援する取組み

・今後の支援の在り方

・地域企業としての役割

などについて意見を交わし、有意義な情報共有の場となりました。

意見交換の中では、これまでの取り組みや今後の方向性について幅広く意見が交わされ、岡田室長からは「制度を整えるだけでなく、従業員の皆さんが利用しやすい環境づくりを丁寧に進めてこられた点が非常に評価できる。今後も地域のモデルとなる取り組みを期待しています」とのお言葉をいただきました。

こうしたご意見を受け、社長からは「従業員が安心して働き続けられる環境づくりは、企業として最も大切にすべき姿勢の一つです。当社では、事務連絡会などを通じて業務の見直しや無駄の削減、効率化に継続して取り組むとともに、DX化も積極的に推進し、会社全体で働きやすい環境づくりを進めています。今回の認定を励みに、“楽しく真面目に一所懸命”という想いを大切にしながら、より良い職場をみんなでつくっていきたい」との考えを述べました。

今回の交付式および意見交換会を励みに、これからも、従業員とそのご家族を大切にし、誰もが安心して働ける職場環境づくりを推進してまいります。

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