>>コンプライアンス基本理念・行動規範

コンプライアンス基本理念

三光株式会社は、
関係する法令、条例、規定等及び
自ら締結した契約、協定を熟知し、
複数で監視できる組織体制を整え、
いつ、いかなる時も、
自らが率先して遵守し、
相手にも遠慮なく意見し、
遵守頂くよう努力します。

三光株式会社は、
関係する法令、条例、規定等及び
自ら締結した契約、協定を熟知し、
複数で監視できる組織体制を整え、
いつ、いかなる時も、
自らが率先して遵守し、
相手にも遠慮なく意見し、
遵守頂くよう努力します。

コンプライアンス行動規範

三光株式会社及びグループ会社の
業務に従事している経営者及び社員は、
コンプライアンス基本理念・行動規範に則り、
自覚と責任をもって行動致します。

三光株式会社及びグループ会社の
業務に従事している経営者及び社員は、
コンプライアンス基本理念・
行動規範に則り、
自覚と責任をもって行動致します。

【法令・条例・規定等の遵守】

私たちは、業務に関する法令・条例及び地域協定等を遵守し、他人にも遵守させる。

【最新の法令等の更新】

私たちは、最新の法令等の情報を常に入手し、熟知し、社内文書、掲示を更新する。

【お客様への姿勢】

私たちは、お客さまに対しては常に誠心誠意、感謝の気持ちで接し、迅速、丁寧、正確で、かつ質の高いサービスを提供する。

【取引先との適法・適正な取引】

私たちは、目先の利益に走らず、長期的な視野でお客様にとって本当に大切なものを提供しなくてはならない。

【契約、協定の公正性】

私たちは、お客様と双方にとって公正な契約を締結し、それを厳守する。

【反社会的勢力との関係の根絶】

私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与えるあらゆる反社会的勢力、又はそれと疑いのある団体とは一切関係を持たない。また、屈しない。

【人権の尊重】

私たちは、人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、宗教、信条、社会身分、障がいの有無等を理由とする差別やハラスメント(いやがらせ)を一切行わない。

【働きやすい職場の実現】

私たちは、労働や安全衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の権利、安全及び健康を確保できる職場環境を維持していきます。